Rückblick: Fachkräfteforum Nordhessen – Innovative Strategien für die Fachkräftegewinnung

Katja Teichert von der talents for it GmbH: Generation Z präferiert kurze Bewerbungsprozesse, hohe Verdienste und legt großen Wert auf Gesundheit. Die Kosten pro neue Mitarbeitenden liegen zwischen 7.000 und 15.000 €.

Isabell Pitsch von der twop media GmbH: Stellte dar, wie Social Media Kampagnen den Bewerbungsprozess effizienter gestalten können. Sie zeigte auf, dass die Nutzung von WhatsApp und Social Media Ads den Bewerbungsprozess erheblich beschleunigt, indem sie eine direktere und zugänglichere Kommunikation ermöglicht. Besonders zurückhaltende Bewerber:innen bevorzugen Whatsapp im Bewerbungsprozess. Sie betonte, dass Social Recruiting in Zukunft noch stärker genutzt wird.

Tobias Auradniczek von der GAL Digital GmbH: Fokussierte auf KI-gestützte Ansprachen und die Überwindung kultureller Barrieren bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte. Er erläuterte die Möglichkeiten, die generative KI bietet bei der Kommunikation.

Stephan Theiss von der Digital Mindset GmbH: Betonte die Notwendigkeit, das Bewusstsein für die Chancen der Digitalisierung zu schärfen und die Bereitschaft sowie Befähigung zum Wandel zu fördern. Er unterstrich die Bedeutung von Schlüsselkompetenzen wie lebenslangem Lernen und Flexibilität.

Die Podiumsdiskussion mit Referent:innen aus der Region (Ulrich Wüst, Adelina Kuliqi, Madeleine Iffert, Manuel Schmal) verdeutlichte, dass der ländliche Raum attraktive Lebensbedingungen bieten kann, doch die vollständige Remotearbeit wird nicht bevorzugt und Verbesserungen des öffentlichen Nahverkehrs und mehr kulturelle Angeboten sind notwendig, um Mitarbeitende aus anderen Regionen anzuwerben.

Die Teilnehmenden nutzten intensiv die Gelegenheit zum Austausch und Netzwerken und erhielten viele wertvolle Tipps zur Verbesserung ihrer Fachkräfterekrutierung.

Organisiert wurde das Fachkräfteforum durch das Kompetenzzentrum für Digitalisierung im ländlichen Raum, die IHK Kassel-Marburg sowie das IT-Netzwerk Nordhessen e.V.

Kooperationspartner:
Arbeitsgemeinschaft der Nordhessischen Wirtschaftsförderer (AGW)
Regionalmanagement Nordhessen GmbH
IHK Hessen innovativ

Das KDLR ist ein Projekt des House of Digital Transformation e.V. und wird gefördert durch das Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation sowie digitales.hessen. Diese Veranstaltung wird mitveranstaltet von EDITH  , dem European Digital Innovation Hub für Hessen, und co-gefördert von der EU.